Chargé(e) du contentieux locataires

Habitalys, Office Public de l’Habitat de Lot-et-Garonne recherche pour son siège à Agen : Un / une chargé(e) du contentieux locataires CDI – temps plein

 

Il / elle participe à la réduction du volume des impayés et des risques grâce à ses actions menées en temps opportun. Grâce à sa connaissance de l’organisation judiciaire, des procédures et des acteurs internes et externes, il / elle doit pouvoir apprécier l’opportunité des actions pour défendre les intérêts de l’Office.

Vos missions :

• Intervenir au niveau de la prise en charge des loyers impayés ou des infractions au bail,
• Être en contact avec les locataires en difficulté : chercher à trouver des solutions amiables avant toute procédure judiciaire puis initier et suivre la procédure contentieuse,
• Représenter le bailleur dans les différentes instances liées au contentieux et les relations avec les prestataires (huissiers de justice, cabinets de recouvrement, cabinets d’avocats …),
• Prendre part aux audiences et commissions impliquant l’organisme dans le cadre d’une procédure contentieuse,
• Suivre le règlement des dettes des locataires qui ont quitté le logement,
• Assurer le contrôle et le suivi des dossiers de surendettement,
• Assurer la saisie administrative des données de suivi du contentieux et réaliser l’appui administratif du responsable juridique,
• Rendre compte de ses actions et de ses résultats…

Votre profil :

 

Doté(e) d’une formation juridique (droit locatif, procédures) vous avez acquis des connaissances par votre parcours professionnel, idéalement auprès d’un bailleur social ou d’une étude d’huissiers. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, des compétences en procédures contentieuses, de la rigueur et de l'organisation et maitrisez les outils informatiques. Vous savez vous adapter à un public en difficulté et gérer les relations avec les partenaires externes.

 

Salaire : Entre 28 K€ annuels sur 12.5 mois selon expérience et compétences

Avantages : Accord d'intéressement, retraite surcomplémentaire, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, tickets restaurants, RTT, CSE...

 

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : katia.haffner@habitalys.org